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私校不合理聘約 強迫老師埋單
Nov 4th 2013, 06:47

【聯合晚報╱記者游婉琪╱台北報導】

多所私立大專院校教師近來接到校方新聘約,內容出現「無條件授權校方任意調整薪資與工時」、「保證學生考取證照至少五張以上」、「協助招收3名日間部或10名進專院學生」等不合理條文,強迫教師簽下應聘書,否則即以「不應聘」為由解雇。

教育部技職司司長李彥儀表示,校方在制定新的聘約過程中,應透過校務會議或其他合法程序與老師協商,不能單方面更改規定後再要求教師簽署。

和春技術學院財務金融系教授陳建華說,校方在開學前公告,要全校老師限時到校簽新的聘約及附約,否則視同不應聘。但老師們發現,附約中出現六項不合理條款,包含老師每周必須自願留校五天,義務協助行政教學工作; 輔導學生畢業前取得專業證照五張、每學期協助系上招收三名日間部與十名進專部學生等。

高教工會秘書長陳政亮說,大學教師通常是每一到兩年聘用一次,許多學校利用聘約方式,要求教師簽下不合理「賣身契」。

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