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Oct 18th 2013, 10:25, by coolrick

作者coolrick (一切都是最好的安排)

標題Re: [問題] 告知懷孕=暗示要離職嗎?

時間Fri Oct 18 10:25:37 2013

※ 引述《lllttt (怎樣都是一天)》之銘言： : 我本身有不孕症 人工受孕之類搞了半天後終於有了 : 但一開始不太穩有時候會流血 又要一天到晚加班 : 前幾天有個活動要員工配合假日去站整天宣傳 我跟老闆娘說我好像疑似有身孕 : 這階段可能不太適合整天站 他說出許多非常體諒的話 : 但是昨天就有人來問我說為什麼老闆在徵我這個位置的人 : (我這位置只有我一個 已經做三年了) : 然後公司同事也不知道為什麼不太理我了 : 懷孕在職場像是得癌症嗎?告知懷孕的我還沒要離職的計畫啊 : 為什麼直接就開始找人了? : 最後想問,那老闆叫我離職的時候會給我離職補貼嗎?還是要自願離職? : 謝謝 千萬不要自動離職...妳現在是孕婦，基本上就是吃了無敵星星... 老闆火掉妳是違法的(性別工作平等法第11條) 將來上勞工法庭，老闆當然不會承認是因為妳懷孕才火掉妳 但舉證責任在於雇主，基本上應該是沒辦法掰出合理解雇你的原因 還有勞基法第51條 女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主不得拒絕，並不得減少其工資 妳可以跟雇主要求申請較輕鬆的職位 需要更詳細的資訊可以洽各地的勞工局詢問，還有可以多問... 如果妳在台北市可以打台北市跟新北市的勞工局（怕妳遇到兩光的...) 還有...現在要妳簽任何離職的東西，打死都不要簽 如果用拖戰術...就跟他耗，時間到就下班，不簽不讓妳下班，就報警，跟找先生來 還有隨時準備錄音筆或手機的錄音功能.... 萬一之後要打官司，用的到... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.227.144.121

推 yanki826:確認懷孕 就算要資遣 孕婦也是最後一波 10/18 11:09

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