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Sep 8th 2013, 00:57, by lotteyaya

作者lotteyaya (彩虹在頭上)

看板Salary

標題[問題] 有正職工作但還有兼差的問題

時間Sun Sep 8 00:57:32 2013

原PO為今年畢業生 很幸運已經找到工作了! 9/9禮拜一報到 但我從大一就一直有個假日的打工 8月因為也還不知道什麼時候可以找到工作 所以在8月中 已經排了9月假日的班 問題... 該在報到的時候跟主管說我目前有個打工排到9月底嗎? (因為是假日，不是上班時間) 還是都不要提呢? 因為聽說很多大公司是不接受兼職的 人資那邊查的到 勞保重複投保 但我有爬文 有版友說 A:好的公司會加勞保.到時候原有公司也會知道你有兼差 B:原公司無法查妳的所得及勞保資料 C:勞動契約外的時間歸屬自己 兼幾個都沒差 讓我更霧煞煞了@@ 我假日打工是有扣勞保跟二代健保(薪水*2%) *勞保是算天數的 ex:24/天 這個月做9天=9*24=216 健保沒有(因為工讀生 通常都是跟父母) 其實我還滿希望這份打工可以繼續做 畢竟薪水還不錯 除下來...比我正職的日薪還高! 請問版友們了 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.160.229.66 ※ 編輯: lotteyaya 來自: 1.160.229.66 (09/08 01:00)

推 azxcven:其實我真的不知道如實以告有這麼困難嗎? 09/08 01:01

→ azxcven:對公司說你假日有一個打工到九月底 09/08 01:01

→ azxcven:對兼職說你找到工作 還不知道能不能繼續 會盡量配合 09/08 01:02

→ azxcven:兩邊都盡到告知的責任 再給公司決定一個解決方案 09/08 01:02

→ azxcven:相信兩邊都不會刁難你的 如果你真的是人才的話 09/08 01:03

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