【大紀元2013年09月01日訊】世界上最流行的操作系統Android團隊最近迎來了一波又一波高層人員的離職。5個月之前，Android創始人安迪·魯賓（Andy Rubin）宣布交出Android團隊管理權，加入谷歌新項目的研發。前幾天，谷歌負責Android產品管理副總裁雨果·巴拉（Hugo Barra）已確認加盟中國小米，出任小米全球副總裁。
對外界來說，魯賓和巴拉已經成為Android操作系統團隊最具代表性的兩個公眾人物，魯賓被譽為「Android之父」，巴拉則因頻繁出席谷歌的新聞發布會和谷歌的I/O開發者大會，而逐漸為人熟知。
谷歌移動副總裁希羅史·洛克海默（Hiroshi Lockheimer）、魯賓和巴拉是公認的Android產品決策的三大長老，他們帶領Android系統迅速壯大，並精心構建了Android系統的全方位功能。一位谷歌前員工曾表示，魯賓、巴拉和洛克海默是Android團隊的三大靈魂人物，他們促進了Android生態系統的長久發展。
現在，Android總裁已經由原來的魯賓變成現在的桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）。目前，皮查伊主要負責移動操作系統、Chrome和谷歌工具欄等產品。谷歌表示巴拉原來領導的Android團隊仍然存在，並且原來的基本目標「將Android操作系統變成傳遞谷歌服務的平台」也仍然不變。那麼隨著魯賓和巴拉的相繼離職，Android系統將出現甚麼樣的變化呢？
現任或前任谷歌員工、以及Android團隊成員的同事後表示，現在仍然不清楚谷歌究竟會找誰接替巴拉的職位。
曾經的領袖
巴拉是一位非常聰明的高管，他在產品設計和展示方面擁有超乎常人的天份。巴拉深諳移動技術之道，他曾經在全球最大的語音識別軟件公司Nuance Communications工作過5年。2008年3月，巴拉正式加盟谷歌，他僅用了兩年時間，就從產品管理總監做到了Android產品管理副總裁。
Android團隊曾以「排斥外人」而「著名」，它甚至排斥谷歌其他部門的員工。根據谷歌前員工回憶，Android高管經常拒絕回覆他們的電話。甚至還有一段時間，Android團隊的自助餐廳拒絕對非Android團隊員工開放。
前Android員工將「孤立文化」歸咎於魯賓，他們認為，一方面，魯賓是有遠見的領導人，另一方面，他對與外界建立聯繫毫無興趣。對魯賓來說，合作僅僅是一項龐大的技術工程，它僅僅代表著交換代碼和文件，而不具有其他重大的意義。與Android系統合作意味著他將為Android系統創建應用程序，或是在自己的任期內公布諸如全新的谷歌錢包「即時購買」的API。
而對於除了Android團隊之外的部門，巴拉表現出了難能可貴的友好。他對外界總是報以大大的微笑，他還擁有一項出色的技術：對外演示谷歌的產品。而魯賓就無法做好這件事。谷歌前員工對巴拉的評價是：「巴拉在登台演示產品上具有獨特的天份。」他們還表示，巴拉對產品一直擁有強大的自信。
巴拉沒有把自己與外界隔離開來。谷歌前員工還說：「谷歌人才濟濟，這家科技巨頭並不缺少天才，但在這些天才中，必定有人正戎裝待命。」
人才濟濟
隨著巴拉的離職，谷歌將會尋找能夠帶領Android團隊繼續蓬勃發展的領導者。而皮查伊目前作為團隊的核心人物，正將Android系統整合進谷歌其餘部門。同事們都讚賞皮查伊的將「高高在上」的Android系統引進更加開放的環境中的做法，並且皮查伊還因為對產品獨具慧心以及擁有易近人的風範而備受同事推崇。對於皮查伊，同事們表示，合作意味著同事間面對面的直接交流和更加動人的社交環境。
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本文網址: https://epochtimes.com/b5/13/9/1/n3954115.htm谷歌Android高層洗牌-誰會是下一個領袖-.html 美東時間: 2013-08-31 20:07:32 PM
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