2016汽車駕照的筆試 汽車筆試沒過汽車駕照筆試有效期限汽車筆試時效2015汽車駕照筆試是採用什麼方法考的?2016

鴻海董事長郭台銘26日在股東會上也對財政部長開砲，認為台灣人才留不住，歷任財政部長要負責。因為員工分紅股票，從面額課稅改成實質課稅，其實過去科技業員工分紅報稅時，不論漲跌一律都按照面額10元繳稅，形成高科技員工所得與繳納稅額不成比例的情況，現在改成實價課稅對一般市民才算公平，財政部長張盛和也接受採訪，嗆聲郭董，人才留不住覺對不是稅的問題。

鴻海董事長郭台銘：「台灣的人才現在都被外面吸走，自己不能留住，就是我們過去把很多好的工具，留才的工具自廢武功，我這樣講，這是歷任財政部長都必須要負的責任。」劈頭痛批歷任留美的財政部長，從林全到現任張盛和通通不食人間煙火，自廢武功。鴻海董事長郭台銘：「有知識沒有常識，都是一群經濟學的博士來處理經濟的問題，大概都很難，對實務不太了解，把阿土伯明年選進立法院，而且讓他在財政委員會的召集人，那這樣通過的法令，就是一個建設性，列入臨時動議。」

笑稱還要把阿土伯送進立法院，其實郭董點名歷任財政部長就是造成台灣人才留不住的主因，甚至被大陸業者挖走。鴻海董事長郭台銘：「要在科技上繼續投資，人才是最關鍵，怎麼留住人才，這個東西要有工具，這個工具就是要用限制型股票，員工分紅的股票是以實價票面值來分紅課稅，公司做費用，不要以市價做費用。」

郭董論點，財政部長張盛和很不苟同。財政部長張盛和：「如果待遇不高，稅怎麼免都免不了多少，主要還是待遇啦，並不在財政部。」分析師蔡明彰：「重點是鴻海如何去轉型，提高它的毛利率，讓它的股票能漲，這樣的話人才自然就留得住。」

郭董對政府開砲火力全開，能不能留住人才，讓鴻海再創高峰，恐怕也是郭董未來新考驗。